Я заметил, что у нас нередко регистрируются не руководители, представители HR, или владельцы компаний, а рядовые сотрудники с надеждой быть услышанными. Но наш сервис устроен так, что сначала регистрируется менеджер, и уже потом он приглашает своих сотрудников.

Поэтому когда регистрируется сотрудник, он, хотя и может посмотреть как все выглядит изнутри (ведь мы даем целый месяц бесплатного пользования любому желающему), при этом не может сам оплатить нашу услугу, а значит, продолжить пользоваться ею постоянно. Но этому сотруднику не все равно, он болеет за свою компанию, желает улучшить культуру в ней. Возможно, вы и есть такой сотрудник.

 

Поэтому я рад представить вам возможность пригласить руководство своей организации на Пульс Опрос.

Вы также можете пригласить руководство любой другой организации, если вы считаете, что ей поможет наш инструмент регулярных опросов персонала.

 

Вот как это работает:

1. Вы идете вот сюда: https://пульсопрос.рф/пригласите-руководство/

2. Добавляете:

— адрес своего электронного ящика (которое останется анонимным!),
— имя начальника (просто имя, имя с отчеством или имя с фамилией, как вам угодно)
— и адрес электронного ящика своего начальника (непосредственного менеджера или владельца компании или руководителя отдела кадров и т.п.)

3. Жмете кнопку «Пригласить на Пульс Опрос».

Далее вашему начальнику отправляется приглашение, но без указания ваших данных, а Вам мы отдельно отправляем уведомление и текст письма, отправленного вашему начальнику.

 

И у вас появляется шанс, что ваша организация станет прислушиваться к мнению своих сотрудников, регулярно узнавать об их идеях и достижениях, и станет более прозрачной, что улучшит ее культуру и сделает успешнее.

 

Пригласите свое руководство прямо сейчас. Успехов вам!