Хороших сотрудников, талантливых и высокопродуктивных, не так уж просто удержать, их хотят нанять все и будут постоянно пытаться у вас переманить. Поэтому важно мотивировать их работать именно в вашей компании.

А как это сделать?

Существует огромное многообразие методов мотивации, стимулирования и вовлечения сотрудников в работу организации.

Пульс Опрос решил собрать лучшие из них воедино, чтобы у вас всегда был под рукой такой максимально наполненный и легкодоступный источник, откуда вы могли бы черпать идеи для вдохновения своего персонала.

Вы руководитель компании, HR-директор, владелец организации?

Вы работаете с персоналом и вам не безразлична судьба вашей компании?

Однообразные мотивационные программы, становясь обычным делом, работают хуже, а порой даже начинают угнетать ваших сотрудников. Поэтому рекомендуется постоянно пробовать новые методы мотивации.

Представляем вам книгу: «150 методов мотивации персонала», которая призвана решить данную проблему.