|

Tag: Для Руководителей

Адаптация персонала в пери...

  Сегодня все больше компаний сталкиваются с необходимостью изменений и адаптации к меняющимся условиям. Социологические, рыночные, технологичные – организациям приходится отвечать на вызовы со всех сторон. И если лидеры и менеджмент готовы принимать и трансформировать компанию, персонал, зачастую, …

READ MORE

Какие методы руководства и...

  Генеральный директор — главное лицо и ответственная персона, от решения которого зависит успех и развитие компании. В этой статье мы хотим привести примеры методов руководства, которые применяются успешными лидерами в деятельности организаций.   Как правило, генеральный директор …

READ MORE

Истинная роль лидера

Просторы интернета и книжных магазинов буквально переполнены материалами о лидерстве. Одни горячо утверждают, что лидерство — прирожденный фактор, другие — что лидерству возможно обучаться и обучать других.   Мы рассмотрим лидерство как важную составляющую бизнеса, и о том, …

READ MORE

Корпоративная культура как...

  Как правило, корпоративная культура организации существует независимо от ваших усилий по ее формированию. Однако, когда вы начинаете сознательно ее развивать, вы можете начать использовать культуру в качестве конкурентного преимущества и усилению имиджа организации.   Возможно, вы задаетесь …

READ MORE

Обратная связь с сотрудник...

  Обратная связь — необходимый инструмент для определения состояния вашей компании. Возможно, именно из-за обратной связи руководители не готовы к восприятию подобной информации и каждый раз откладывают проведение опроса до “лучших времен”.   Назовем причины, по которым руководство …

READ MORE

Как определить и удержать с...

  Сегодня компании “держат руку на пульсе”, поскольку глобальный мир и сообщество ежедневно подвержены изменениям. Организация — это люди. От того, насколько они будут удовлетворены условиями труда, зависит развитие и успех компании. В статье мы расскажем, как в …

READ MORE

Вопросы Пульс Опроса — В...

  Меня иногда спрашивают, а можно посмотреть вопросы, которые Пульс Опрос будет задавать нам каждую неделю. — Конечно, можно, — отвечаю я, — нужно просто зарегистрироваться (это бесплатно), и сразу после создания аккаунта, Вы увидите все вопросы вот …

READ MORE

Интервью с Михаилом Орловы...

  Представляем вам интервью с Михаилом Орловым, представляющим компанию РУНА. Михаил управляет компанией вот уже более 25 лет. За это время удалось собрать крепкую команду единомышленников и занять ведущие позиции в сфере распространения правовой информации и оказания консалтинговых …

READ MORE

Обратная связь

  Бывало ли в вашей жизни такое, когда вы где-нибудь в ресторане, на корпоративе, во время делового ужина, или дома в кругу семьи – замечали у кого-то застрявшую еду в зубах, но не говорили им об этом? А …

READ MORE

Найм по методу 3К

  Хочу поделиться с вами методом найма сотрудников, который я назвал методом 3К. Это очень сильный метод, который работает на ура. Он также достаточно прост в использовании.   Метод найма 3К состоит из трех К: Культура, Компетентность, Кайф …

READ MORE